Competenze digitali: grande adesione ai webinar dedicati all’evoluzione della firma digitale

465 gli iscritti ai due appuntamenti dedicati agli aspetti tecnici, normativi e operativi legati all’uso dei servizi di firma nella Pubblica Amministrazione.
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Si sono conclusi molto positivamente i due webinar di mercoledì 21 e giovedì 22 ottobre sul tema “Novità ed evoluzione della firma digitale e delle altre tipologie di firma elettronica”, pensati per supportare l’attività di gestione documentale delle Amministrazioni pubbliche e l’attuazione dei compiti in capo ai Responsabili per la transizione al digitale (RTD) previsti dall’articolo 17 del Codice dell’Amministrazione Digitale in materia di pianificazione, coordinamento, diffusione e corretto utilizzo della firma digitale stessa.

I due incontri online hanno registrato 465 iscritti, con oltre 300 presenti in diretta e 165 richieste della registrazione degli incontri per una fruizione successiva.

I webinar trovano collocazione nel “Piano di formazione e aggiornamento sulle competenze digitali” promosso dall’Area Enti Locali di Trentino Digitale Spa nell’ambito dei servizi congiunti definiti con il Consorzio dei Comuni Trentini, attraverso il Programma di Rete giugno 2026 - agosto 2027, e sono destinati ai Segretari comunali e generali, ai Responsabili per la transizione al digitale (RTD) e al personale interessato dei Comuni trentini e delle Comunità di Valle.

Durante gli incontri sono state approfondite le modalità per firmare e datare correttamente i documenti amministrativi informatici, esaminando le novità introdotte dal Regolamento eIDAS 2.0, i formati ammessi, la firma con CIE, la firma con App IO, la firma one-shot, la scadenza dei certificati, la data certa, i sigilli elettronici, l’efficacia probatoria e le tipologie di copie conformi.

Si tratta di un percorso di rafforzamento delle competenze digitali che prevede, tra settembre e dicembre 2026, sei corsi a libero accesso volti a sostenere la transizione digitale e a valorizzare le competenze digitali dei Segretari/RTD, del Personale e degli Amministratori, in conformità alle Direttive nazionali del Ministro per la Pubblica Amministrazione.

A seguire, verrà proposto ai Comuni e alle Comunità di Valle il Piano di formazione e aggiornamento sulle competenze digitali per l’anno 2027, definito in co-progettazione con gli Enti tramite una specifica rilevazione dei fabbisogni formativi sulle principali tematiche digitali di interesse, al quale hanno partecipato più di 400 persone tra Segretari, Dipendenti e Amministratori.

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